缴纳住房公积金会计分录（公司缴纳社保怎么做账）

住房公积金是指职工按照一定比例存储，用于解决住房问题的资金。企业作为住房公积金的缴纳者，需要对其进行会计分录。在此，我们将为您介绍如何为企业缴纳住房公积金进行会计分录。

一、住房公积金的缴纳比例

根据我国相关政策规定，企业和职工共同缴纳住房公积金。企业缴纳的比例通常为职工工资总额的5%12%，具体比例由各地区根据实际情况确定。职工个人的缴纳比例也是相同的范围。

二、住房公积金会计分录

1.计提住房公积金

企业每月按照规定的比例计算职工住房公积金，将其作为一项应付职工薪酬。会计分录如下：

借：生产成本、管理费用等，根据涉及的部门和职工类别

贷：应付职工薪酬

2.实际缴纳住房公积金

企业将计提的住房公积金按时足额缴纳至住房公积金管理中心。会计分录如下：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

3.住房公积金退款

若职工离职或企业未按时缴纳住房公积金，企业需按照规定向职工退还欠缴的住房公积金。会计分录如下：

4.住房公积金提取

职工在购买、建设、翻修、租赁住房等情况下，可以申请提取住房公积金。企业根据职工提供的相关证明材料，办理住房公积金提取手续。会计分录如下：

借：银行存款

贷：应付职工薪酬

三、企业缴纳社保的会计分录

1.计提社保

企业按照规定的比例计算职工社会保险，将其作为一项应付职工薪酬。会计分录如下：

2.实际缴纳社保

企业将计提的社会保险按时足额缴纳至社保部门。会计分录如下：

3.社保退款

若职工离职或企业未按时缴纳社会保险，企业需按照规定向职工退还欠缴的社会保险。会计分录如下：

4.社保提取

职工在符合政策规定的情况下，可以申请提取社会保险。企业根据职工提供的相关证明材料，办理社会保险提取手续。会计分录如下：

总之，企业缴纳住房公积金和社会保险是一项重要的福利待遇，企业应按照规定进行会计分录，确保财务处理的准确性。在实际操作中，企业还需关注相关政策调整，及时更新住房公积金和社会保险的缴纳比例，以确保合规经营。