企业人力资源管理师报考的条件（人力资源管理师考试报名要求）

企业人力资源管理师报考条件及考试报名要求详解

企业人力资源管理师资格证书是我国人力资源领域的一项重要认证，为广大企事业单位人力资源从业者提供了专业能力的衡量标准。本文将为您详细介绍企业人力资源管理师报考条件及考试报名要求，帮助您顺利迈出报考一。

一、报考条件

1. 初级企业人力资源管理师（国家职业资格五级）

（1）年满18周岁；

（2）具有初中及以上学历；

（3）在人力资源管理岗位实习或工作满6个月。

2. 中级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）

（1）年满18周岁；

（2）具有高中及以上学历；

（3）具有初级企业人力资源管理师证书；

（4）在人力资源管理岗位实习或工作满1年。

3. 高级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）

（1）年满25周岁；

（2）具有大专及以上学历；

（3）具有中级企业人力资源管理师证书；

（4）在人力资源管理岗位实习或工作满2年。

4. 二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）

（1）年满30周岁；

（2）具有本科及以上学历；

（3）具有高级企业人力资源管理师证书；

（4）在人力资源管理岗位实习或工作满5年。

5. 一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）

（1）年满35周岁；

（2）具有本科及以上学历；

（3）具有二级企业人力资源管理师证书；

（4）在人力资源管理岗位实习或工作满10年。

二、考试报名要求

1. 报名时间：各地人事考试中心根据实际情况制定报名时间，一般分为上半年和下半年两次报名。考生可在当地人事考试网站查询具体报名时间及报名流程。

2. 报名材料：身份资料、学历证书、职业资格证书（如适用）、2寸免冠近照等。具体材料以当地人事考试中心要求为准。

3. 报名方式：采用网上报名时间，考生需登录当地人事考试网站进行报名。部分地区支持现场报名，具体方式可查询当地人事考试中心公告。

4. 考试费用：不同地区和不同级别的考试费用有所不同，请参考当地人事考试中心发布的公告。

5. 考试地点：各地人事考试中心设立的考点，具体以准考证为准。

总结：企业人力资源管理师报考条件及考试报名要求相对明确，广大考生可根据自身学历、年龄和工作经历选择合适的级别进行报考。同时，请密切关注当地人事考试中心的公告，确保掌握最新的报考信息。祝您考试顺利！