职工工资总额的组成内容主要哪些有

工资总额包括哪些

1、工资总额的具体内容包括：一计时工资；计件工资；，三奖金；，四津贴和补贴；，五加班加点工资；，六特殊情况下支付的工资，如产假、探亲假、婚丧假支付的工资。

2、法律分析：职工工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴，以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。具体包括如下：是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

3、工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。用人单位应当根据法律规定工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

工资总额组成包括哪些

工资总额的具体内容包括：一计时工资；计件工资；，三奖金；，四津贴和补贴；，五加班加点工资；，六特殊情况下支付的工资，如产假、探亲假、婚丧假支付的工资。

工资总额构成包括6部分计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

答案：A、B、C、D、E工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额的组成部分由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成。根据关于工资总额组成的规定规定：工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

工资总额由下列六个部分组成：奖金；津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

工资总额组成规定的计时工资；计件工资；，三奖金；，四津贴和补贴；，五加班加点工资；，六特殊情况下支付的工资。

简述工资总额的项目及范围。

工资总额包括计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。

工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；奖金；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

工资总额包括基本工资、绩效奖金、加班费、奖励和津贴、福利和补贴，以及社会保险和税款。具体组成因法律法规和地区而异。建议咨询当地专业人士获取准确信息。工资总额是指雇主支付给员工的全部报酬金额。

工资总额的组成部分由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成。根据关于工资总额组成的规定规定：工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。