残疾人就业保障金申报表

随着社会对残疾人士的关注度逐渐提高，我国政府也不断出台相关政策，保障残疾人的权益。残疾人就业保障金申报是其中一项重要政策，旨在鼓励企业雇佣残疾人，促进残疾人就业。本文将为您详细介绍残疾人就业保障金申报表的填写流程、要点及常见问题，帮助您顺利完成申报工作。

一、残疾人就业保障金申报表填写流程

1.准备材料企业需准备残疾人就业保障金申报表、企业营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证、残疾人职工的残疾证等相关材料。

2.填写申报表根据企业实际情况，按照表格要求填写相关信息。以下为填写要点

（1）企业基本信息包括企业名称、统一社会信用代码、注册地址、联系电话等。

（2）残疾人职工信息包括姓名、性别、身份资料号、残疾证号、残疾等级、就业岗位等。

（3）企业安排残疾人就业情况包括企业安置残疾人数量、比例等。

（4）残疾人就业保障金计算根据企业安排残疾人就业情况，计算应缴纳的残疾人就业保障金。

3.提交申报将填写好的残疾人就业保障金申报表及相关材料提交至当地残疾人就业服务机构。

4.审核与反馈残疾人就业服务机构对企业提交的材料进行审核，对符合条件的企业给予反馈。

5.缴纳保障金企业按照反馈结果，及时缴纳残疾人就业保障金。

二、残疾人就业保障金申报表填写要点

1.确保信息准确在填写申报表时，务必确保企业基本信息、残疾人职工信息等相关数据的准确性，以免影响申报结果。

2.计算正确根据企业实际情况，准确计算应缴纳的残疾人就业保障金。如遇计算问题，可咨询残疾人就业服务机构。

3.注意时间节点残疾人就业保障金申报通常在每年的一季度进行，企业需在规定时间内完成申报。

4.遵循政策规定企业在申报过程中，要遵循相关政策规定，确保申报工作的合规性。

三、常见问题解析

1.企业为何需要缴纳残疾人就业保障金

答根据我国相关政策规定，企业有义务安排残疾人就业。未能按照规定比例安排残疾人就业的企业，需缴纳残疾人就业保障金，以保障残疾人的合法权益。

2.残疾人就业保障金的计算标准是什么

答残疾人就业保障金的计算标准为企业应缴纳的保障金=（企业职工总数×1.5%-残疾人职工数）×当地上年度职工平均工资。

3.企业如何查询残疾人就业保障金申报进度

答企业可以登录当地残疾人就业服务机构官方网站或拨打服务热线，查询申报进度。

4.企业如何申请减免残疾人就业保障金

答企业如符合减免条件，可在申报时提交相关材料，由残疾人就业服务机构进行审核。减免条件包括企业安置残疾人比例达到1.5%以上，且残疾职工人数达到10人以上；企业一次性安排5名以上残疾人就业等。

总之，残疾人就业保障金申报工作对企业具有重要意义。通过本文的介绍，相信您已经对残疾人就业保障金申报表的填写流程、要点及常见问题有了更深入的了解。在实际操作过程中，如有疑问，请随时与当地残疾人就业服务机构联系，确保申报工作的顺利进行。