出纳不能兼任的工作包括（出纳和哪个岗位不兼容）

出纳作为企业财务部门的重要角色，其职责主要包括现金收付、银行结算、日常报销以及财务报表的制作等。为了确保企业财务工作的规范性和严谨性，有些工作是不能由出纳兼任的。本文将为您介绍出纳不能兼任的工作以及原因。

一、会计工作岗位不兼容

根据《会计法》的规定，会计工作岗位应当保持独立性，确保会计信息的真实、完整和准确。出纳人员如果同时担任会计工作，可能会因为角色冲突而导致财务数据的失真，影响企业决策。因此，出纳和会计岗位在职责上应分开。

二、审计工作岗位不兼容

审计工作是对企业财务状况进行独立、客观、公正的评价，以确保企业遵守法律法规、提高经营效益。出纳人员如果同时担任审计工作，可能会因为自身职责的原因，无法对企业财务状况进行全面、深入的审查，影响审计结果的公正性。因此，出纳和审计岗位在职责上应分开。

三、资金管理岗位不兼容

资金管理岗位主要负责企业资金的筹集、运用和监督，以确保企业资金的安全、流动和盈利。出纳人员如果同时担任资金管理岗位，可能会因为对资金的监管不力，导致企业资金风险的累积。此外，资金管理岗位需要对企业资金的收支情况全面了解，而出纳人员则侧重于日常现金收付，两者职责存在矛盾。因此，出纳和资金管理岗位在职责上应分开。

四、税务工作岗位不兼容

税务工作岗位主要负责企业税务筹划、纳税申报和税收合规等工作。出纳人员如果同时担任税务工作，可能会因为对税收政策的理解和掌握不足，导致企业税务风险的产生。此外，税务工作需要对企业财务数据深入了解，而出纳人员主要负责现金和银行结算，两者职责存在差异。因此，出纳和税务岗位在职责上应分开。

综上所述，为了确保企业财务工作的规范性和严谨性，出纳人员不应兼任会计、审计、资金管理和税务等其他关键岗位。企业应当合理分配人力资源，确保各岗位的专业性和独立性，从而降低财务风险，提高经营效益。