工会经费的会计分录2023

一、工会经费的会计分录概述

工会经费是工会组织为实现自身职能和开展活动所需的资金来源。根据工会法和会计法的有关规定，企业、机关、事业单位和其他组织应当按照职工工资总额的一定比例提取工会经费，并及时、足额上缴工会组织。为了规范工会经费的收支管理，确保工会活动的正常开展，有必要对工会经费的会计分录进行深入了解。

二、工会经费会计分录的基本原则

1.合法性原则工会经费的收支必须遵守国家法律法规和工会组织的规章制度。

2.真实性原则工会经费的收支情况应当真实反映，不得虚列收支项目，不得伪造账簿、凭证等会计资料。

3.准确性原则工会经费的会计分录应当准确无误，确保会计信息的真实性和可靠性。

4.及时性原则工会经费的收支情况应及时入账，确保会计信息的时效性。

5.完整性原则工会经费的收支情况应全面、完整地反映在会计分录中，不得隐瞒或遗漏。

三、工会经费会计分录的主要内容

1.收入类分录主要包括工会会员缴纳的会费、企业、机关、事业单位和其他组织按照职工工资总额的一定比例提取的工会经费、政府补助、社会捐赠等。

2.支出类分录主要包括工会组织为实现自身职能和开展活动所需的各项支出，如工作人员工资、办公费用、活动费用、慰问费用等。

3.资产类分录主要包括工会组织的资产购置、处置、变动等。

4.负债类分录主要包括工会组织的债务往来、预收款项、应付款项等。

5.所有者权益类分录主要包括工会组织的资本公积、盈余公积、未分配利润等。

四、2023年工会经费会计分录的最新规定

1.根据关于调整职工工资总额计算基数的通知（人社部发〔2021〕55号），从2021年1月1日起，职工工资总额计算基数调整为全社会就业人员平均工资。

2.根据关于进一步加强工会经费收支管理的通知（财社〔2021〕61号），工会经费收支管理应当进一步规范，强化预算约束，严格审批程序，加强内部控制，提高使用效益。

3.根据关于调整工会经费提取比例的通知（总工会发〔2021〕29号），从2021年1月1日起，全国工会经费提取比例调整为职工工资总额的2%。

五、总结

工会经费的会计分录是工会组织财务管理工作的重要内容。了解工会经费会计分录的基本原则、主要内容以及2023年最新规定，对于规范工会经费收支管理、保障工会活动正常开展具有重要意义。同时，也为企事业单位的财务人员提供了正确的操作指南，确保工会经费的合理使用和有效监督。